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人才招聘

一、财务类岗位

(一)岗位职责

建设健全核算治理制度、设计相关流程 ;组织会计标准化核算并实验监视指导 ;组织体例财务会计报表、报告 ;认真财务剖析并体例财务剖析报告 ;建设健全预算治理制度、设计相关流程 ;组织设计预算体例、控制、剖析、变换及审核系统 ;凭证战略妄想及年度妄想 ,组织体例年度预算 ,下达预算指标 ;监视预算执行 ,组织预算剖析 ,提出刷新意见与建议 ;组织审计机构开展混改清产核资、财务审计及对接专家评审中的审计问题等事情 。

(二)任职要求

1.基本条件:具有较好的政治素质 ,拥护中国共产党的向导 ,拥护中国特色社会主义基本政治制度 ,牢靠树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” ;熟悉企业财务治理事情 ,具备与推行岗位职责相匹配的任职履历、专业素养和身体条件 ;遵纪遵法 ,勤劳敬业 ,具有优异的职业品德操守和小我私家信用纪录 ;能坚持原则 ,勇于继续 ,敢于斗争 。

2.年岁:45岁以下(1977年3月以后出生) 。

3.学历及专业:大学本科及以上学历 ,财务、会计等相关专业配景 。

4.事情履历:财务部分中层或外派财务总监需具有累计10年以上企业事情履历或者与企业谋划治理、国有资产监视治理营业相关的履历 ,有担当财务、审计等相关部分副职岗位(含副职)以上事情履历 ;财务部分其他级别专业人才需具备3年以上财务事情履历 ;有天津国资国企履历者优先 。

5.具备注册会计师、会计师、审计师等经济治理类中、高级职称者优先 。

6.能力素质要求:醒目企业会计核算及财务治理事情 ;熟悉国家财税执律例范 ;熟悉企业谋划治理 ;具有较强的组织、协调、判断、相同能力和专业胜任能力 。

二、风控类岗位

(一)岗位职责

认真公司条约文本审核及修订 ,加入所同谈判、处置惩罚条约洽谈历程中的相关执法事务、出具执法意见、跟踪重大条约推行情形及危害剖析 ;对公司重大谋划决议、规章制度举行正当合规性审核 ,对营业部分重大执法事项提供执法支持 ,并出具专业审核意见 ;加入公司诉讼事务处置惩罚 ,外聘状师治理及后评价、执法专业培训等执法支持事情 ;认真公司危害治理事情 ,建设危害治理制度、危害管控流程 ,制订危害管控计划 ,对重大危害举行专项剖析 ,提交报告等事情 。

(二)任职要求

1.基本条件:具有较好的政治素质 ,拥护中国共产党的向导 ,拥护中国特色社会主义基本政治制度 ,牢靠树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” ;具备与推行岗位职责相匹配的任职履历、专业素养和身体条件 ;遵纪遵法 ,勤劳敬业 ,具有较强的事情责任心和优异的品德品质 。

2.年岁:45岁以下(1977年3月以后出生) 。

3.学历及专业:大学本科及以上学历 ,法学相关专业配景 。

4.事情履历:风控部分中层或外派风控总监应具备5年以上国有企业法务或风控岗位 ,或银行等金融机构风控岗位 ,或状师事务所主理状师事情履历 ;风控部分其他级别专业人才需具备3年以上法务、合规等方面风控事情履历 。

5.具有危害治理、内控治理、状师、财务、金融等相关资格证书者优先 。

6.能力素质要求:具有较强的专业素养、相同协调能力、剖析判断能力、语言表达能力 。具有较强的危害意识及自力处置惩罚事务的能力 ,具有较强的执行力和学习能力 。有优异的团队相助精神和职业素养 ,熟练使用种种办公软件 。

三、具有下列情形之一者 ,不可报名应聘

1.有犯法纪录或正在接受司法视察的 ;

2.正在接受组织视察或纪律检查的 ;

3.被开除公职的 ;

4.保存竞业榨取不得开展事情的 ;

5.保存近支属关系需任职回避情形的 ;

6.其他执法划定不得被国有企事业单位任命情形的 。

报名方法:请下载并填写附件《应聘挂号表》 ,连同砚历学位证书、资格证书、职称证书扫描件发送到邮箱hr@jcsoc.com 。

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